Telegram Group & Telegram Channel
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Щоб не втикакав: FPV по їб*лу окупанта!

Цей хедшот та ще серія влучань по російській піхоті — у відео з рубежів Третьої штурмової на Харківщині.

Також уразили ворожий танк, гаубицю Д-30 і протитанкову гармату МТ-12 «Рапіра».

Будні на передовій пілотів «Paskuda group» з Протитанкового батальйону.

3ОШБр | Instagram | Facebook | YouTube | ab3.army | TikTok | Підтримай Третю штурмову🇺🇦



tg-me.com/PASKUDA_GROUP/5
Create:
Last Update:

Щоб не втикакав: FPV по їб*лу окупанта!

Цей хедшот та ще серія влучань по російській піхоті — у відео з рубежів Третьої штурмової на Харківщині.

Також уразили ворожий танк, гаубицю Д-30 і протитанкову гармату МТ-12 «Рапіра».

Будні на передовій пілотів «Paskuda group» з Протитанкового батальйону.

3ОШБр | Instagram | Facebook | YouTube | ab3.army | TikTok | Підтримай Третю штурмову🇺🇦

BY PASKUDA GROUP


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/PASKUDA_GROUP/5

View MORE
Open in Telegram


PASKUDA GROUP Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

PASKUDA GROUP from tw


Telegram PASKUDA GROUP
FROM USA